Vil du gøre en forskel for en familie……
Jobbeskrivelse
Som afløser i hjemmet for mor og far skal du fungere som en ressourceperson for en pige på 7,5 år nogle timer om ugen.
Pigen er et specialbarn, som har særlige behov. Hun går til dagligt i specialskole, og er en glad og skøn pige.
Den primære opgave vil være at lege med pigen, hjælpe hende hvis der opstår et konkret behov.
Pigen er ikke verbal, og hun bruger tegn-til-tale og billedkommunikation. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med tegn-til-tale og ASK, men ikke et krav, da forældrene kan lære dig op. Pigens tegn er nogle gange særlige, og du skal være indstillet på at lære de vigtigste tegn som hun benytter.
Pigen har brug for hjælp bl.a. i forbindelse med toiletbesøg, spisning, bad mm. Desuden har pigen brug for støtte til regulering følelsesmæssigt, da hun er meget sensitiv overfor forskellige stimuli. Afhængigt af pigens dagsform og situationen, vil der være timer hvor hun har brug for meget intensiv støtte og regulering, mens der andre gange blot er behov for at du er til stede.
Jobbet kræver, at du har en rolig og tålmodig tilgang til pigen, og at du har det fint med at lege den samme leg igen og igen.
Du skal være i en rimelig fysisk form, da pigen skal støttes fysisk i nogle situationer f.eks. i forbindelse med toiletbesøg, eller for at gå op og ned at trapper. Decideret løft er ikke påkrævet.
Om jobbet.
Du vil som udgangspunkt skulle fremmøde og arbejde i familiens hjem, men indimellem vil du også komme med familien som pigens aflaster/ledsager på udflugt eller familiebegivenheder, hvor pigen har brug for 1:1 støtte. Ofte vil mindst en af pigens forældre også være til stede, men kan dog være optaget af f.eks. mindre søskende eller andet, som gør at der er behov for en ekstra voksen til at støtte pigen og regulere hende.
Du skal være mødestabil og indstillet på at være en del af familiens liv i længere tid. Pigen har behov for forudsigelighed, og derfor er det meget vigtigt at du overholder de aftalte mødetidspunkter.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med en low-arousal tilgang og specialpædagogik.
Ved eventuel interesse for jobbet vil det være muligt at tale med både mor og far, som kan fortælle mere detaljeret omkring deres dejlige pige, og hvordan oplæring-relationsdannelse til pigen skal foregå.
Tidspunkter for oplæring aftales med forældrene og vil også blive aflønnet.
Arbejdstid
Familien er bevilget afløsning i hjemmet to mandag eftermiddage pr. måned i tidsrummet 17.00 til 21.00, samt en weekenddag pr. måned i tidsrummet 8.00 – 16.00. Derudover er der aftalt en buffer på 4 timer pr. måned, såfremt aktivitet kræver det, i alt svarende til en bevilling på 20 timer pr. måned.
De bevilgede timer skal bruges i indeværende måned, og kan ikke overføres til den næste måned. Minimum timetal for brug af afløsningstimer vil være 2 timer ad gangen.
Eventuelt afbud/sygdom skal foretages helst dagen før, og minimum 4 timer før fremmødetid.
Arbejdstid vil foregå som aflastning af mor og far.
Arbejdssted og løn
I hjemmet 8544 Mørke, Syddjurs Kommune.
Arbejdstid/afløsning kan ikke foregå, når pigen er i Dagtilbud/Skole.
Transporttiden til og fra familiens hjem beregnes ikke som arbejdstid.
Familierådgivningscentret dækker ikke kost eller aktivitetsudgifter
Ansøger skal være over 18 år, og der vil blive indhentet børne og straffeattest ved udfærdigelse af kontrakt.
Aflønning: Afløser ansættes af Syddjurs Kommune.
Ansættelsen efter Servicelovens § 84 er ikke overenskomstdækket.
I den konkrete ansættelse efter Servicelovens § 84 følges bestemmelserne om aflønning i overenskomst for pædagogmedhjælpere indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde.
Lønnen er efter gældende sats. Herudover ydes tillæg for arbejde på særlige tidspunkter som beskrevet i overenskomstens § 15, f.eks. lørdage, søndage og helligdage.
Har du spørgsmål til aflønning er du velkommen til at kontakte Charlotte Birkmann, Familieafdelingen på 30 44 50 47 mellem 8.30-9.30 eller send SMS og hun ringer tilbage
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist 10. januar 2025.
Løbende samtaler.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Arbejdstid: Dag
Deltid 4-6 timer
Ansøg her
Tilbage til søgning
Jobbeskrivelse
Som afløser i hjemmet for mor og far skal du fungere som en ressourceperson for en pige på 7,5 år nogle timer om ugen.
Pigen er et specialbarn, som har særlige behov. Hun går til dagligt i specialskole, og er en glad og skøn pige.
Den primære opgave vil være at lege med pigen, hjælpe hende hvis der opstår et konkret behov.
Pigen er ikke verbal, og hun bruger tegn-til-tale og billedkommunikation. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med tegn-til-tale og ASK, men ikke et krav, da forældrene kan lære dig op. Pigens tegn er nogle gange særlige, og du skal være indstillet på at lære de vigtigste tegn som hun benytter.
Pigen har brug for hjælp bl.a. i forbindelse med toiletbesøg, spisning, bad mm. Desuden har pigen brug for støtte til regulering følelsesmæssigt, da hun er meget sensitiv overfor forskellige stimuli. Afhængigt af pigens dagsform og situationen, vil der være timer hvor hun har brug for meget intensiv støtte og regulering, mens der andre gange blot er behov for at du er til stede.
Jobbet kræver, at du har en rolig og tålmodig tilgang til pigen, og at du har det fint med at lege den samme leg igen og igen.
Du skal være i en rimelig fysisk form, da pigen skal støttes fysisk i nogle situationer f.eks. i forbindelse med toiletbesøg, eller for at gå op og ned at trapper. Decideret løft er ikke påkrævet.
Om jobbet.
Du vil som udgangspunkt skulle fremmøde og arbejde i familiens hjem, men indimellem vil du også komme med familien som pigens aflaster/ledsager på udflugt eller familiebegivenheder, hvor pigen har brug for 1:1 støtte. Ofte vil mindst en af pigens forældre også være til stede, men kan dog være optaget af f.eks. mindre søskende eller andet, som gør at der er behov for en ekstra voksen til at støtte pigen og regulere hende.
Du skal være mødestabil og indstillet på at være en del af familiens liv i længere tid. Pigen har behov for forudsigelighed, og derfor er det meget vigtigt at du overholder de aftalte mødetidspunkter.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med en low-arousal tilgang og specialpædagogik.
Ved eventuel interesse for jobbet vil det være muligt at tale med både mor og far, som kan fortælle mere detaljeret omkring deres dejlige pige, og hvordan oplæring-relationsdannelse til pigen skal foregå.
Tidspunkter for oplæring aftales med forældrene og vil også blive aflønnet.
Arbejdstid
Familien er bevilget afløsning i hjemmet to mandag eftermiddage pr. måned i tidsrummet 17.00 til 21.00, samt en weekenddag pr. måned i tidsrummet 8.00 – 16.00. Derudover er der aftalt en buffer på 4 timer pr. måned, såfremt aktivitet kræver det, i alt svarende til en bevilling på 20 timer pr. måned.
De bevilgede timer skal bruges i indeværende måned, og kan ikke overføres til den næste måned. Minimum timetal for brug af afløsningstimer vil være 2 timer ad gangen.
Eventuelt afbud/sygdom skal foretages helst dagen før, og minimum 4 timer før fremmødetid.
Arbejdstid vil foregå som aflastning af mor og far.
Arbejdssted og løn
I hjemmet 8544 Mørke, Syddjurs Kommune.
Arbejdstid/afløsning kan ikke foregå, når pigen er i Dagtilbud/Skole.
Transporttiden til og fra familiens hjem beregnes ikke som arbejdstid.
Familierådgivningscentret dækker ikke kost eller aktivitetsudgifter
Ansøger skal være over 18 år, og der vil blive indhentet børne og straffeattest ved udfærdigelse af kontrakt.
Aflønning: Afløser ansættes af Syddjurs Kommune.
Ansættelsen efter Servicelovens § 84 er ikke overenskomstdækket.
I den konkrete ansættelse efter Servicelovens § 84 følges bestemmelserne om aflønning i overenskomst for pædagogmedhjælpere indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde.
Lønnen er efter gældende sats. Herudover ydes tillæg for arbejde på særlige tidspunkter som beskrevet i overenskomstens § 15, f.eks. lørdage, søndage og helligdage.
Har du spørgsmål til aflønning er du velkommen til at kontakte Charlotte Birkmann, Familieafdelingen på 30 44 50 47 mellem 8.30-9.30 eller send SMS og hun ringer tilbage
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist 10. januar 2025.
Løbende samtaler.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Arbejdstid: Dag
Deltid 4-6 timer
Ansøg her
Tilbage til søgning
