To kirketjenere søges ved Ærø Menighedsråd

To stillinger som kirketjenere ved Ærø Menighedsråd er ledige pr. 1. april 2025 eller snarest muligt herefter.

Stilling A

Stillingen er på 20 timer pr. uge.

Du har her Ærøskøbing og Tranderup Kirker plus sognehuse som primære arbejdssteder, men du skal også gøre tjeneste i øens andre kirker mm.

Stilling B

Stillingen er på 12 timer pr. uge.

Du har her Rise Kirke og sognehus som primære arbejdssteder, men du skal også gøre tjeneste i øens andre kirker mm.

Ærø Pastorat består af 7 kirker og 6 kirkegårde, og er medlem af Grøn Kirke, hvor lægges vægt på fortsat bæredygtig udvikling.

Kirketjeneren skal bl.a. varetage følgende opgaver:

• Bistå kirkens øvrige ansatte og menigheden ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
• Klargøring til gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
• Rengøring af kirkernes bygninger og lokaler
• Indkode ringning, varme mm.

Vi kan tilbyde:

• Et alsidigt arbejde med mulighed for stor fleksibiltet og medbestemmelse
• Gode og dygtige kolleger på tværs af faggrupperne
• En arbejdsplads med engagerede mennesker, både i menigheden, menighedsrådet og personalegruppen
• På sigt mulighed for uddannelse

Vi forventer, at du:

• Er venlig og imødekomenede
• Formår at arbejde selvstændigt, fleksibelt og kan strukturere din arbejdsdag
• Er samarbejdsorienteret
• Har praktisk håndelag og er løsningsorienteret
• Er klar på at skulle arbejde i weekenderne, på helligdage og på skæve tidspunkter
•  

Ansættelse sker ved Ærø  Menighedsråd beliggende Ommelsvejen 24, 5960 Marstal.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau inkl. tillæg er 181.633,77 kr. ved ansættelse til stilling A på 20 timer (nutidskroner)
og 108.982,52 kr. ved ansættelse til stilling B på 12 timer.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleleder Anna Thilde Carstensen Møller på telefonnummer 3044 4039/mail atcm@km.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Ommelsvejen 24, 5960 Marstal eller på mail til 7714fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 21. februar kl. 15.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 9.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.