Organist søges
Stillingen som organist/kirkemusiker ved Nors, Øster Vandet og Tved kirker i Thisted Provsti er ledig og ønskes besat hurtigst muligt. Stillingen er på 20 timer om ugen.
En stilling med store muligheder for at lave arrangementer og at udvikle nye tiltag gennem musikken samt være en aktiv medspiller i vores 3 sogne.
Vi ønsker en organist som kan give vores menighed musikalske oplevelser. Du har nu muligheden for at blive organist i en af Danmarks flotteste områder. 2 af vores kirker ligger i kanten af Nationalpark Thy og den 3. er beliggende i Nationalparken.
Vi tilbyder 3 forskellige orgler med hver sit særpræg. Flere oplysninger om kirkerne findes på sogn.dk.
Organistens primære opgave vil være:
• At spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger i de 3 kirker
• At medvirke musikalsk ved børne- og ungdomsarbejde f.eks. ved minikonfirmander, konfirmationsforberedelse og andre kirkelige aktiviteter
• Varetagelse af babysalmesang
• At planlægge og evt. medvirke ved koncerter/musikarrangementer
• At medvirke ved aktiviteter f.eks. sangeftermiddage/ -aftner (det kunne være f.eks. noget udendørs)
• At øve og lede et lille kor til særlige lejligheder, f.eks. konfirmation, høst, advent etc.
Vores forventninger til dig:
• At du er kirkeligt engageret og ønsker at være en aktiv medspiller i vores 3 sogne
• At du vil være med til at udvikle nye tiltag
• At du har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere, præsten og menighedsrådene og frivillige
• At du kan spille både traditionel kirkemusik, samt rytmisk musik
Vi tilbyder:
• En stilling på 20 timer om ugen
• En stilling, hvor der med den rette organist er gode udviklingsmuligheder
• En fleksibel medarbejderstab
• Et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med sognets præst og 2 menighedsråd
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 315.153 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/43.528,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker/50.187,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker (vælg det relevante rådighedstillæg).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Johansen på telefonnummer 23 30 21 88
Ansøgningen med relevante bilag sendes til eller på mail til 8734fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. april 2025
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Arbejdstid: Dag, Aften, Weekend
20-20 timer
Alle detaljer om jobbet
Tilbage til søgning
