Stillingen som organist/kirkemusiker er ledig ved kirkerne i Øde Førslev, Teestrup og Bråby ved Haslev. Det er et pastorat med fælles præst til 3 sogne med forskellige middelalderkirker med hver sine traditioner.
Nærmere oplysninger om sognene kan ses på https://www.ftbkirker.dk/
I alle 3 kirker er der orgel med 2 manualer og pedal samt el-klaver.

Stillingen er på 13 timer pr. uge med mulighed for højere timetal afhængig af, om vores nye kirkemusiker ønsker at lede børne- og/eller lejlighedskor. Arbejdsopgaverne består af musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger. Der er i gennemsnit 2 tjenester om ugen.

Musikken spiller en central rolle både til gudstjenester og ved vores andre arrangementer. Derfor søger vi en kirkemusiker/organist som:
● er villig til at spille både orgel og klaver.
● har et bredt musik-kendskab og mestrer både klassisk og moderne/rytmisk musik og har en god liturgisk fornemmelse.
● vil spille til salmebogen, 100 salmer og højskolesangbogen mm.
● har lyst til at udvikle kirkens musikalske udtryk i samarbejde med de andre ansatte ved kirkerne samt menighedsråd
● har en venlig og positiv fremtræden overfor kirkens brugere
● arbejder selvstændigt, tager initiativ og vil bidrage med egne ideer
● har respekt og forståelse for kirken som arbejdsplads og menighedens mangfoldighed
● kan transportere sig mellem kirkerne

Vi kan tilbyde:
● Menighedsråd, som er åbent for og med på nye idéer
● Gode og kompetente kollegaer på alle poster, som vægter et godt samarbejde
● Et arbejdsmiljø med tæt samarbejde mellem præst, ansatte og menighedsråd

Løn og ansættelsesvilkår
Løn forhandles med menighedsrådet efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomster, som kan findes på www.folkekirkepersonale.dk.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i nabosognene i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ønsker du at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Kontaktperson (for Øde Førslev-Bråby menighedsråd) Julie Søndergaard tlf. 60 66 51 80 eller braaby.juliesondergaard@gmail.com
Formand (for Øde Førslev-Bråby menighedsråd) Ingelise Jørgensen tlf. 25 33 52 53
Send din ansøgning med relevante bilag på mail: 7375fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist fredag den 25. april kl. 12.00