Mariagerfjord Kulturskole søger en rytmisk sanglærer til et vikariat.  

Vi forventer du er en engageret og ambitiøs underviser, der på baggrund af eget kunstnerisk virke, kan inspirere eleverne til at udforske eget udtryk og musikerskab
Herudover sætter vi pris på, at du er en empatisk, positiv og initiativrig kollega. 
Mariagerfjord Kulturskole tilbyder undervisning i musik, billedkunst og teater.
Kulturskolen har talentudviklingsprogrammer inden for musik, scenekunst samt en rytmisk korskole. Skolen har omkring 800 aktivitetselever (både børn, unge og voksne), og der er 25 medarbejdere. En arbejdsplads, hvor det gode fællesskab er i fokus. Kulturskolen har eget hus i
Hobro og administrerer et rytmisk sammenspilssted kaldet ”Ishuset”. Den øvrige
undervisning foregår decentralt. For yderligere information se: www.mariagerfjordkulturskole.dk

Stillingsbeskrivelse:

• Undervisning af kulturskolens rytmiske sangelever – både soloelever og elever på hold
• Varetagelse af talentelevers musikfaglige udvikling, herunder en sund sangteknik og et personligt udtryk
• Det forventes, at du indgår i et tæt samarbejde med dine kollegaer
• Aktiv deltagelse i koncerter og andre arrangementer
• Det forventes at undervisningen afvikles i sammenhængende blokke med mulighed for samlæsning og andet
• Vikariatet ophører pr 1/7 hvorefter en lignende stilling vil blive slået op til fastansættelse.

Vi forventer, at du som ansøger har følgende kvalifikationer:

• Konservatorieuddannelse med rytmisk sang som hovedfag - eller tilsvarende uddannelse
• Erfaring som udøvende rytmisk sanger
• Viden om og erfaring fra skabelse af musik, både som samskabende og solistisk praksis
• Indgående viden om sangteknik, og de fornødne kompetencer til at formidle samme
• Er rollemodel for eleverne med stort fokus på det sociale og en anerkendende omgangstone

Stillingens omfang er af en fuldtidsstilling svarende til et gennemsnitligt ugentligt timetal på 18/37 i skolens arbejdsår (42 uger). Undervisningen vil, i det omfang det er muligt, blive afviklet på tre dage.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til musikskoleoverenskomsten indgået mellem KL og FMM. Løn og indplacering sker med afsæt i din uddannelse og erfaring.
Der er 3 mdr. prøvetid, og Mariagerfjord Kommune indhenter børne- og straffeattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1/3  2026 – eller før hvis muligt

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Ask Andreassen mob. 24870042 asan@mariagerfjord.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være i Hobro men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
Læs mere om stillingen og om organisationen i job og personprofilen. (indsæt link til job- og personprofil eller slet forudgående tekst, hvis der ikke er lavet en job- og personprofil til jobbet). 


Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat tidligst muligt

Der er ansøgningsfrist til stillingen 

Vi forventer at holde samtale d. 19/2

Inviterer vi dig til samtale, vil du skulle løse en konkret undervisningsopgave med tilstillet kanin

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.