Sygeplejerske til projekt 'Værdige hverdagsliv' hos Bofællesskabet Odensevej
Vil du prøve kræfter med arbejdet som sygeplejerske i en plejebolig, og har du en bred erfaring, evt. fra psykiatrien eller misbrugsområdet? Er du fagligt stærk og en god sparringspartner? Og vil du være med til at skabe et godt og værdigt hverdagsliv for vores beboere, hvor der er plads til spontanitet og nærvær? Så håber vi, at du vil vælge os!
Hos Bofællesskabet Odensevej søger vi en sygeplejerske til en projektstilling på 20 timer om ugen.
Stillingen er med tiltrædelse 1. april 2026 og løber indtil udgangen af 2028.
Projekt 'Værdige hverdagsliv' Hos Bofællesskabet Odensevej har vi fået bevilliget 2,6 mio. til projektet 'Værdige hverdagsliv'.
Herunder midler til ansættelse af en sygeplejerske på 20 timer om ugen, som indgår i vagtplanen.
Der er tale om et 3-årigt projekt med opstart i 2026 og som løber til udgangen af 2028.
Projektets overordnede formål er at understøtte, at beboere i socialt udsatte positioner på Bofællesskabet Odensevej oplever et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv – tilpasset deres individuelle behov, ønsker og livssituation.
For at realisere denne ambition er det nødvendigt, at medarbejderne får styrket deres faglige fundament og praksis.
Projektet skal derfor bidrage til en kvalitetsudvikling af den helhedsorienterede social- og sundhedsfaglige indsats, så medarbejderne mere systematisk og bevidst kan trække på faglige tilgange og metoder, der understøtter et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for beboerne i socialt udsathed.
Du kan læse mere om projektet i denne pressemeddelelse: Plejehjem får 2,6 mio. kr til socialt udsatte
Stillingen som sygeplejerske Som en del af projektet ansættes en (social)sygeplejerske på Bofællesskabet Odensevej.
Formålet med funktionen er at styrke den sundhedsfaglige indsats over for målgruppen.
(Social)sygeplejersken skal have relevant klinisk erfaring med udsatte målgrupper.
Stillingen vil have følgende ansvarsområder:
Derudover vil du få et tæt samarbejde med den nuværende plejehjemssygeplejerske.
Om os Odensevej er et ordinært plejehjem, som over tid har taget imod mange udsatte ældre, og det er vi rigtig gode til!
Vi har 24 boliger, fordelt på tre bo-enheder med otte lejligheder i hver. Vi har for tiden beboere i alderen 48-93 år.
Personalet består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske samt dygtige ufaglærte medarbejdere.
Vi arbejder ud fra Eden-principperne, som handler om at eliminere ensomhed og give beboerne omsorg og støtte, så de oplever mestring i eget liv.
For os betyder det, at vi møder mennesker, der hvor de er, og at vi gør os umage for at de oplever, at de selv er herre i eget liv.
Det er vigtigt for os, at Odensevej er et hjem for beboerne, og derfor vil du også opleve, at her ofte dufter af hjemmebagt kage eller mad.
Du kan også læse mere om Eden Alternative på: www.edendenmark.dk.
Aktuelt er vi i gang med at blive opkvalificeret i mentalisering, så vi står fagligt stærkere. Både over for vores beboere, men også i samarbejdet med kolleger.
Beboergruppen på Odensevej rummer mange forskellige, og alderen på beboerne spænder bredt. Flere beboere har misbrug med sig i bagagen, og relationen er essentiel her.
Vi efterlever de personalepolitiske værdier i Assens Kommune, hvilket betyder, at vi er ordentlige, vi er tillidsfulde, vi er engagerede, vi er ambitiøse. Det håber vi, at du vil være med til at bidrage til.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og anættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsen i projektet er 20 timer om ugen, men det vil være muligt, at få flere timer på sigt, til dækning af sygeplejen i Assens på de øvrige plejehjem.
Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mere Har du spørgsmål eller brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte leder Christina Thomsen på tlf. 21 57 06 12.
Ansøgningsfristen er den 22. februar, og vi forventer at holde samtaler onsdag den 25. februar.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Arbejdstid: Dag
20-20 timer
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vil du prøve kræfter med arbejdet som sygeplejerske i en plejebolig, og har du en bred erfaring, evt. fra psykiatrien eller misbrugsområdet? Er du fagligt stærk og en god sparringspartner? Og vil du være med til at skabe et godt og værdigt hverdagsliv for vores beboere, hvor der er plads til spontanitet og nærvær? Så håber vi, at du vil vælge os!
Hos Bofællesskabet Odensevej søger vi en sygeplejerske til en projektstilling på 20 timer om ugen.
Stillingen er med tiltrædelse 1. april 2026 og løber indtil udgangen af 2028.
Projekt 'Værdige hverdagsliv' Hos Bofællesskabet Odensevej har vi fået bevilliget 2,6 mio. til projektet 'Værdige hverdagsliv'.
Herunder midler til ansættelse af en sygeplejerske på 20 timer om ugen, som indgår i vagtplanen.
Der er tale om et 3-årigt projekt med opstart i 2026 og som løber til udgangen af 2028.
Projektets overordnede formål er at understøtte, at beboere i socialt udsatte positioner på Bofællesskabet Odensevej oplever et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv – tilpasset deres individuelle behov, ønsker og livssituation.
For at realisere denne ambition er det nødvendigt, at medarbejderne får styrket deres faglige fundament og praksis.
Projektet skal derfor bidrage til en kvalitetsudvikling af den helhedsorienterede social- og sundhedsfaglige indsats, så medarbejderne mere systematisk og bevidst kan trække på faglige tilgange og metoder, der understøtter et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for beboerne i socialt udsathed.
Du kan læse mere om projektet i denne pressemeddelelse: Plejehjem får 2,6 mio. kr til socialt udsatte
Stillingen som sygeplejerske Som en del af projektet ansættes en (social)sygeplejerske på Bofællesskabet Odensevej.
Formålet med funktionen er at styrke den sundhedsfaglige indsats over for målgruppen.
(Social)sygeplejersken skal have relevant klinisk erfaring med udsatte målgrupper.
Stillingen vil have følgende ansvarsområder:
- Indgå aktivt i den daglige drift, herunder deltage i pleje- og omsorgsopgaver med et sundhedsfagligt perspektiv
- Undervise medarbejderne i polyfarmaci og medicinhåndtering
- Træning i abstinenshåndtering og palliativ pleje
- Udøve faglig sparring med medarbejdere om sundhedsfaglige problemstillinger relateret til misbrug
- Opkvalificere den allerede ansatte almene sygeplejerske i misbrugsrelateret sundhedsfaglig viden
- Tværfaglig koordinering og samarbejde med apotek, sygehus, almen praksis og øvrige relevante sundhedsaktører
- Dokumentere og følge op på projektets læring, herunder faciliterer gennemgang af sundhedsdata med øvrige medarbejdere (disse opstilles i projektopstart)
Derudover vil du få et tæt samarbejde med den nuværende plejehjemssygeplejerske.
Om os Odensevej er et ordinært plejehjem, som over tid har taget imod mange udsatte ældre, og det er vi rigtig gode til!
Vi har 24 boliger, fordelt på tre bo-enheder med otte lejligheder i hver. Vi har for tiden beboere i alderen 48-93 år.
Personalet består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske samt dygtige ufaglærte medarbejdere.
Vi arbejder ud fra Eden-principperne, som handler om at eliminere ensomhed og give beboerne omsorg og støtte, så de oplever mestring i eget liv.
For os betyder det, at vi møder mennesker, der hvor de er, og at vi gør os umage for at de oplever, at de selv er herre i eget liv.
Det er vigtigt for os, at Odensevej er et hjem for beboerne, og derfor vil du også opleve, at her ofte dufter af hjemmebagt kage eller mad.
Du kan også læse mere om Eden Alternative på: www.edendenmark.dk.
Aktuelt er vi i gang med at blive opkvalificeret i mentalisering, så vi står fagligt stærkere. Både over for vores beboere, men også i samarbejdet med kolleger.
Beboergruppen på Odensevej rummer mange forskellige, og alderen på beboerne spænder bredt. Flere beboere har misbrug med sig i bagagen, og relationen er essentiel her.
Vi efterlever de personalepolitiske værdier i Assens Kommune, hvilket betyder, at vi er ordentlige, vi er tillidsfulde, vi er engagerede, vi er ambitiøse. Det håber vi, at du vil være med til at bidrage til.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og anættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsen i projektet er 20 timer om ugen, men det vil være muligt, at få flere timer på sigt, til dækning af sygeplejen i Assens på de øvrige plejehjem.
Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mere Har du spørgsmål eller brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte leder Christina Thomsen på tlf. 21 57 06 12.
Ansøgningsfristen er den 22. februar, og vi forventer at holde samtaler onsdag den 25. februar.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Arbejdstid: Dag
20-20 timer
Ansøg her
Tilbage til søgning
