En stilling som kirkesanger ved kirkerne i Sottrup-Nybøl Pastorat er ledig til besættelse snarest muligt.
Stillingen er på 4 timer gennemsnitligt pr. uge.
Du fungerer primært ved Sottrup Kirke, men afløser i Nybøl Kirke efter fast plan med kollega.
Kirkesangerens opgave er at lede menigheden i sang ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
Vi søger en kirkesanger, der:
· har kendskab til salmebogen, gudstjenesten og de kirkelige handlinger i den danske folkekirke – eller er indstillet på at få det
· med god stemme kan lede og akkompagnere menighedssangen
· er åben og imødekommende over for menigheden
· har gode samarbejdsevner og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med øvrige medarbejdere, sognepræster og menighedsråd
Vi kan tilbyde:
- en god arbejdsplads med godt samarbejde mellem medarbejdere og menighedsrådet.
· et godt og rummeligt arbejdsmiljø
Ansættelse sker ved Sottrup-Nybøl Sognes Menighedsråd beliggende Kirkeagervej 1C, Vester Sottrup, 6400 Sønderborg.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den xx april 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger.
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Formand Jens Falck Sørensen på telefonnummer 29 66 68 14 eller mail 9008fortrolig@sogn.dk eller
Personaleansvarlig Kristian Lang på telefonnummer 40 27 83 13 eller mail 9008fortrolig@sogn.dk
Ansættelsessamtaler og sangprøve forventes at finde sted i uge 17/18
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 384.737,05 kr. (nutidskroner).
Der er (ikke) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
4-4 timer
Ansøg her
Tilbage til søgning
