En stilling som organist ved Østbirk og Yding Sogne er ledig til besættelse 1. august 2026 eller snarest herefter. Der er er godt samarbejde med organisten i nabopastoratet mhp gensidig inspiration, bytte tjenester og dække for hinanden

Østbirk og Yding Sogne er beliggende umiddelbart uden for Horsens og omfatter 2 kirker beliggende i en radius på 5 km. Der er ansat 2 præster, 1 organist, 1 kirkesangere, 1 kirkegårdsleder, 3 gartnere og 1 kordegn.

Menighedsrådene vægter den musiske del af højmessen højt og har et stort ønske om at bevare og gerne videreudvikle arbejdet med børnekoret.

Den nye organist har gode muligheder for at være med til at præge den musikalske udvikling i sognet.

Stillingen er på mellem 13 og 22 timer i ugentligt gennemsnit. Gudstjenesten og kirkelige handlinger udgør 13 timer. Der er 3 timer i ugentligt gennemsnit til børnekor og op til 6 timer ugentligt til andre musikalske initiativer. Angiv gerne i ansøgningen hvor mange timer du er interesseret i samt hvor du tænker du kan byde ind i vores musikliv.

Sognene har ca. 4.100 indbyggere og er kendetegnet ved en levende interesse for kirken og dens mange forskellige aktiviteter.

Stillingen, der er en fælles organiststilling ved de to kirker, indeholder ca. 70 gudstjenester inkl. Højmesser og 13 plejehjemsgudstjenester. Derforuden ca. 45 andre kirkelige handlinger.

Vi har tradition for anderledes gudstjenester, bl.a. pizzagudstjenester, Lysmesse, Allehelgensgudstjeneste, musikgudstjenester og koncerter, som organisten medvirker ved eller arrangerer. Vi har en konservatorieuddannet sanger, som vi gerne ser et tæt samarbejde med. Derfor ønsker vi en organist med lyst og evne til at spille et bredt repertoire og som har forståelse for kirken som arbejdsplads.

Vi har et aktivt børnekor som organisten skal fører videre. Organisten deltager i et vist omfang i konfirmand- og juniorkonfirmandundervisningen. Vi søger en organist med evner til at arbejde med både bør unge og ældre. Vores sogne er børnefamilie-sogne i vækst.

Orgler:

YDING KIRKE: Bruno Christense og Sønner 1979, 5 stemmer, ét manual + pedel.

ØSTBIRK KIRKE: Frobenius og Sønner ombygget/nyrenoveret 2004, 22 stemmer, to manualer samt pedal.

(Har i kalver?)

Organistens primære arbejdsopgaver:

o    Medvirker ved gudstjenester og kirkelige handlinger i kirkerne og deltager i evt. kirkelige handlinger uden for det kirkelige rum.

o    Ledelse børnekoret i sognet.

o    Planlægger og afholder kirkekoncerter og musikgudstjenester i samarbejde med menighedsråd, kirkesanger og præster.

o    Musikalsk ledsagelse til gudstjenester på plejehjem og ved behov i konfirmandundervisningen samt ved forskellige sognearrangementer.

o    Evt. større deltagelse ved konfirmandundervisning og minikonfirmander

Opgaverne løses i tæt samarbejde med præsterne og det øvrige personale.

Vi forventer at du

o    kan finde dig tilpas i et kirkeliv, hvor vi har respekt for traditionen og samtidig opsøger fornyelsen

o    med højt fagligt niveau kan understøtte gudstjenesten musikalsk og støtte salmesangen

o    kan være musikalsk sparringspartner for sognets præster

o    har interesser og evner inden for både klassisk og rytmisk musik

o    brænder for at være med til at udvikle og forny kirkens musikliv og andre kirkelige aktiviteter

o    at du har gode samarbejdsevner og vægter fleksibilitet, engagement og gode kollegiale relationer højt

o    er indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde

Vi tilbyder:

o    et spændende job i en aktiv kirke

o    samarbejde med engagerede kollegaer, frivillige og menighedsrådsmedlemmer i et positivt arbejdsmiljø

o    mulighed for faglig udvikling, efteruddannelse/kurser

o    selvstændigt arbejde med særlige ansvarsområder

o    fleksibel arbejdstid

Løn og ansættelsesvilkår:

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). 

OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner). 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.  

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).  

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. 

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. 

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Det er nødvendigt, at du har kørekort og er i stand til at transportere dig selv mellem sognets to kirker.

Der er tre måneders prøvetid 

Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen fås hos: personaleansvarlig Marianne krogh på 25122633

Ansøgningsfrist: 9. juni 2026

Ansøgningen med relevante bilag sendes til: birs@km.dk