UngHolbæk søger nye klubmedarbejdere med tiltrædelse senest 1. september eller snarest muligt derefter. Stillingerne er på 8-10 timer pr. uge.

Stillingerne er forankret i ungdomsklubben i Jyderup, men der vil kunne forekomme vagter i de resterende 6 andre ungdomsklubber efter aftale. Klubberne drives af UngHolbæk under Lov om Ungdomsskoler.

Indsatsen målrettes løbende de aktuelle behov set fra et ungeperspektiv. På nuværende tidspunkt driver vi syv aktive ungdomsklubber - hver med sin egen koordinator.

I et almindeligt skoleår er der mere end 1.000 klubbrugere gennem sæsonen inden for målgruppen. Klubindsatsen har fokus på udvikling af faglige, personlige, sociale og demokratiske kompetencer og udgør et væsentligt bidrag til, at alle unge får mulighed for at deltage i meningsfulde og udviklende fællesskaber på vejen mod uddannelsesparathed, uddannelse, beskæftigelse og et godt liv.

Klubberne står midt i en positiv udvikling med fokus på endnu mere indhold og stærke, inkluderende fællesskaber for alle unge.

Vi lægger vægt på, at du

• er pædagogisk uddannet, er under pædagogisk uddannelse eller har pædagogisk erfaring med målgruppen

• er en tydelig voksen og en positiv rollemodel

• udviser ansvar, engagement og initiativ

• har forståelse for inklusionsarbejde og for at skabe fællesskaber, hvor alle unge føler sig velkomne

• har forståelse for sårbare unges situation

• kan skabe relationer til de unge, indgå i dialog med dem og støtte dem i at træffe positive valg

• har flair for at arbejde i netværk med forskellige samarbejdspartnere

• er åben, nysgerrig og fordomsfri over for unge, deres forældre samt samarbejds- og netværkspartnere

• har kørekort – dette er en stor fordel, da der kan forekomme vagter i alle syv klubber samt kørsel i forbindelse med aktiviteter

Der kan forekomme weekendvagter i forbindelse med arrangementer, ture m.m.

Vi tilbyder
et spændende og meningsfuldt arbejde, hvor du bliver en del af et stærkt team med høj faglighed og et højt ambitionsniveau.
Vi er en arbejdsplads i løbende udvikling med en alsidig opgaveportefølje og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, og der tages højde for de mange eftermiddags- og aftentimer i stillingen.

Praktiske oplysninger
Stillingen er en deltidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst.

Der indhentes børneattest, og der kan anmodes om straffeattest. Kørekort er en forudsætning.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 20. august. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende efter fristens udløb.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niclas Olsen på 72 36 16 97. Du kan også læse mere om UngHolbæk på www.ungholbaek.dk

Generelt
UngHolbæk er en del af kerneområdet Kultur, Fritid og Ejendomme. Sammen arbejder vi bredt med kommunens ca. 4.700 unge i vores målgruppe. På klubområdet er vores primære målgruppe unge i alderen 13–17 år.

Som vores nye klubmedarbejder vil du som udgangspunkt være tilknyttet en fast ungdomsklub. Samtidig kan du forvente at få vagter i andre ungdomsklubber. Der vil også forekomme opgaver i netværkssamarbejder, og arbejdstiden vil primært ligge i eftermiddags- og aftentimerne.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.